Ein neues Dekret des Präsidenten der VAE, Scheich Khalifa bin Zayed Al Nahyan, sieht vor, in der Privatwirtschaft tätigen Männern und Frauen künftig gleiche Gehälter auszuzahlen. Das Dekret wird am 25. September 2020 in Kraft treten. Der geänderte Artikel unterstützt das Ziel, die Gleichstellung der Geschlechter in Bezug auf Löhne und Gehälter im privaten Sektor und damit auch den Status der VAE als Wirtschaftsstandort insgesamt zu stärken. Laut Global Gender Gap-Bericht des World Economic Forums aus dem Jahr 2020 sind die VAE derzeit führend in der Überbrückung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles. Im UNDP Gender Inequality Index 2019 belegten die VAE den 26. Platz weltweit.
Das neue Gesetz sieht vor, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gleichen Lohn und gleiche Arbeitsverhältnisse zu gewähren, wenn gleiche oder gleichwertige Arbeiten verrichtet werden. Neue staatliche Verfahren und Kontrollen sollen die dazu erforderlichen Voraussetzungen festlegen. Sie werden im Rahmen eines Kabinettsbeschlusses auf der Grundlage eines Vorschlags des Ministers für Humanressourcen und Emiratisierung festgelegt. Nach Aussage von Sheikha Manal bint Mohammed, Präsidentin des Gender Balance Council der VAE, wird dieser Schritt zweifellos die soziale Inklusivität von Frauen stärken, ihre Rolle in der nationalen Entwicklung unterstützen und den Status der VAE im weltweiten Gleichstellungsindex verbessern.