تسعي شركة القطارات الألمانية (DB) خلال هذا العام 2018م الى تشغيل ما يقرب من 19 ألف موظف وعامل جديد، وقد نشأت هذه الحاجة الكبيرة لتوظيف هذا العدد من العمال بسبب التوسعات التي تجريها الشركة في عملية رقمنه اعمالها والحاجة الى متخصصين في هذا المجال بالإضافة الى وصول العديد من موظفيها الى سن التقاعد. ويتركز الاحتياج الأكثر الحاحا في الوقت الحاضر الى موظفين جدد في قطاع سائقي القطارات.
وبحسب تصريحات صحفية للمدير التنفيذي للموارد البشرية في الشركة مارتن زايلر فان هنالك حاجة ملحة لما يقرب من 1000 سائق قطار من ضمن عدد الموظفين الذي تحتاجهم الشركة هذا العام مؤكدا ان هنالك نحو اربعه الاف متدرب جديد لدي الشركة وهو ما يمثل رقما قياسياً. من جهته أكد رئيس اتحاد سائقي القطار الألماني، كلوز فيسلسكي ان النقص في عدد سائقي القطارات قد تسبب في مرات عديدة في الغاء عدد من رحلات القطارات وان محاولات تدارك هذا النقص في الوقت الحاضر تتركز في العمل لوقت إضافي بالنسبة للسائقين.
جدير بالذكر ان شركة القطارات الألمانية قد وظفت خلال الخمس السنوات الماضية ما يقرب من 60 ألف موظف وعامل جديد.
Photo:Von Sebastian Terfloth – Eigenes Werk, CC BY-SA 2.5